Fachbereich: Buchhaltung, Finanzen
Beschäftigungsart: Vollzeit (38 Std./ Woche)
Standort: Minden
In deiner Funktion als Referent Finanzen unterstützt du die fachliche und organisatorische Führung des Buchhaltungsteams und übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle im operativen Tagesgeschäft. Du stellst die ordnungsgemäße Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse sicher und wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltung mit.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Stellvertretende fachliche Führung und Unterstützung der Leitung Buchhaltung
Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungseingangsmanagements sowie Koordination und Optimierung der zugehörigen Workflows
Buchen der freigegebenen Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Verbuchen und Überwachen der Zahlungsein- und -ausgänge
Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Durchführung der Sachkontenbuchhaltung
Konzeption und Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
Forderungsmanagement und Mahnwesen
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen
Mitwirkung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Nutzung digitaler Buchhaltungssysteme, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder stellvertretenden Führungsrolle von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen, idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 oder anderen ERP Systemen
Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Hohe Flexibilität durch Arbeitszeitkonto mit der Option auf Freizeitausgleich sowie mobilem Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Firmenfitness, Physiotherapie, u.v.m.
Kita-Zuschuss
Ernst Böcker GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Daniela Brockmeyer
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